六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu)
為積極落實(shí)并執(zhí)行關(guān)于《國家電網(wǎng)有限公司一線員工供電服務(wù)行為規(guī)范》普考的準(zhǔn)備工作,最近,鹽城供電亭湖供服中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)、考試計(jì)劃表,利用下班后的一個小時時間,熟悉掌握《營業(yè)窗口服務(wù)行為規(guī)范》、《業(yè)擴(kuò)辦電服務(wù)行為規(guī)范》和《抄表收費(fèi)服務(wù)行為規(guī)范》,讓行為規(guī)范內(nèi)容入腦入心。
隨著新形勢發(fā)展,供電營銷業(yè)務(wù)和供電服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)生深刻變化,廣大客戶從“用上電"到“用好電",對用電的期望值不斷提高,對一線員工服務(wù)意識、態(tài)度、能力、水平、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求?!秶译娋W(wǎng)有限公司一線員工供電服務(wù)行為規(guī)范》是各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、行為規(guī)范,在現(xiàn)場落地的最核心要求,是廣大服務(wù)人員必須切實(shí)遵守的行為準(zhǔn)則。每一名一線員工都要發(fā)揮主觀能動性,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技巧,融入到崗位工作中、融入到日常業(yè)務(wù)中,主動掌握、牢記于心,堅(jiān)決糾正和防治習(xí)慣性違紀(jì)違規(guī)問題。
1.設(shè)計(jì)用途(LYFA3000B 六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu))
設(shè)計(jì)用于對保護(hù)類、計(jì)量類CT/PT進(jìn)行自動測試,適用于實(shí)驗(yàn)室也適用于現(xiàn)場檢測。
2.參考標(biāo)準(zhǔn)(LYFA3000B 六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu))
GB 1207-2006、GB 1208-2006
3.主要特征
• 支持檢測CT和PT。
• *大電流1000A5V,無需外接其它輔助設(shè)備,即可完成所有檢測項(xiàng)目。
• 自帶微型快速打印機(jī)、可直接現(xiàn)場打印測試結(jié)果。
• *大電壓3000V,*大功率可達(dá)6KVA。
• CT變比二次側(cè)同時測試6組。
• 按規(guī)程自動給出CT/PT(勵磁)拐點(diǎn)值。
• 自動給出5%和10%誤差曲線。
• 可測試變壓器套管CT和GIS內(nèi)CT。
• 可保存1000組測試資料,掉電后不丟失。
• 支持U盤轉(zhuǎn)存資料,可以通過標(biāo)準(zhǔn)的PC進(jìn)行讀取,并生成WORD報(bào)告。
• 小巧輕便≤35Kg,非常利于現(xiàn)場測試。
• 開機(jī)自檢,電流、電壓多重保護(hù)。
4.主要測試功能:(見下表)(LYFA3000B 六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu))
5. 主要技術(shù)參數(shù): (見下表)(LYFA3000B 六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu))
5.1.工作條件要求
輸入電壓 220Vac±10%,2、額定頻率 50Hz;
測試儀應(yīng)該由帶有保護(hù)接地的電源插座供電。如果保護(hù)地的連接有問題,或者電源沒有對地的隔離連接,仍然可以使用測試儀,但是我們不保證安全;
參數(shù)對應(yīng)的環(huán)境溫度是23℃±5℃;
保證值在出廠校驗(yàn)后一年內(nèi)有效。
6. 產(chǎn)品硬件結(jié)構(gòu)(LYFA3000B 六通道CTP/PT伏安特性測試儀工作原理及結(jié)構(gòu))
1.面板結(jié)構(gòu): (圖1)
圖1
2.面板注釋:
1 —— 設(shè)備接地端子
2 —— U盤轉(zhuǎn)存接口
3 —— 打印機(jī)
4 —— 液晶顯示器
5 —— 控制器
6 ——功率開關(guān)
7 —— 電流法CT變比/極性試驗(yàn)時,大電流輸出端口
8 —— 電流法CT變比/極性試驗(yàn)時,二次側(cè)接入端口,共6組
9 —— CT變比電壓法測試輸入端口,接CT一次。
10 ——CT/PT伏安特性試驗(yàn)時電壓輸出端口;CT/PT負(fù)荷試驗(yàn)端口;PT變比/極性時,一次側(cè)接入端口;CT變比電壓法測試輸出端口,接CT二次。
11 ——PT變比/極性時,二次側(cè)接入端口
12 ——擴(kuò)展端子(選配)
13 ——主機(jī)開關(guān)
14 ——主機(jī)電源插座
為使一線員工在供電服務(wù)中“行有所止,言有所界",持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,做到時時提醒、事事清醒,鹽城供電亭湖供服中心員工通過互相提問、互相抽背的方式,互相“查漏補(bǔ)缺"、在你問我答的拋接中,將供電服務(wù)知識脈絡(luò)梳理得更加完整;他們開展“面對面"培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù)行為,及時解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,推進(jìn)供電服務(wù)滿意度持續(xù)提升;他們以線上小程序隨機(jī)生成考題,采用考生集中作答的方式,在“以考促學(xué)"、“以學(xué)促知"、“以知促行"中取得實(shí)際成效。
《國家電網(wǎng)有限公司一線員工供電服務(wù)行為規(guī)范》不但是要求自己的“硬杠杠",更是保護(hù)自己的“護(hù)身符"。只要我們供電員工在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)范,堅(jiān)決不觸碰紅線,就一定能夠強(qiáng)化嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的自覺意識,能夠規(guī)范各類服務(wù)行為,從而能夠?yàn)閺V大用電客戶提供更高品質(zhì)服務(wù),讓客戶有更好辦電體驗(yàn)。
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